Colaboración

Enseñanzas de Sabiduría
Grupos y Servicio
Cooperación

La Divinidad trata de involucrar a aquéllos que son muy competentes para manifestar lo Divino. Aquéllos que son incompetentes no pueden ser utilizados por la Divinidad o por el Maestro. Se confía más trabajo a los colaboradores competentes. Normalmente, se acepta que los empleados esperen que su superior les recuerde el trabajo que se debe realizar, pero los Maestros explican: “Si decimos que un trabajo debe estar listo al día siguiente, entonces debería estar listo. No damos trabajo a aquéllos que demuestran ser incompetentes. Si les diéramos trabajo, dirían, no pude hacerlo o, me olvidé”. Los colaboradores deben estimar cuánto tiempo se necesita y luego permitirse un poco más de tiempo para hacer el trabajo bien.

Detrás de cada maestro exitoso hay un buen estudiante, al igual que detrás de cada hombre exitoso hay una buena mujer. El maestro será conocido porque el estudiante hace un buen trabajo. Ramakrishna encontró en Vivekananda a alguien que era muy competente; podía confiar en él y trabajar con él. Krishna eligió a Arjuna porque Arjuna era muy capaz. Un discípulo vino a Shivananda Murthi y le dijo: “Soy muy afortunado de tener un maestro como tú”. Shivananda Murthi respondió: “Todos los maestros de la India están esperando tener un buen discípulo”. Un importante proverbio dice: “Los buenos devotos son estudiantes ardientes, aspiran ansiosamente a lo divino, pero lo divino también aspira a estudiantes ardientes”.

Hacer un buen trabajo con una aspiración ardiente es una competencia especial que la Divinidad utiliza para manifestar el Plan. El trabajo sólo debe ser dado a aquéllos que hacen bien el trabajo. Muchos participan en la organización del Guru Pujas cada año. Sin embargo, no sólo debemos trabajar con un compromiso especial en una ocasión en particular, sino mostrar coherencia en todos los aspectos. Si sólo trabajamos cuando tenemos tiempo, hay muchas interrupciones. Los seres sublimes nunca sabrían entonces cómo actuaremos al día siguiente. Tenemos muchas actividades personales, pero también queremos estar disponibles para el trabajo del Maestro. Por tanto, entramos en conflictos y no somos útiles para el trabajo. Tratamos de evitar la próxima vez un tren que tiene interrupciones a menudo.

Nadie necesita desesperación ni indulgencia en la autocompasión debido a la aparente pequeñez del papel que desempeña en la vida. No todos podemos tener elevados cargos y, si lo hiciéramos, no podríamos ser competentes para desempeñarlos. Desde un punto de vista espiritual, toda obra es de igual importancia y las distinciones hechas por el hombre son falsas y peligrosas.

Los Maestros necesitan compañeros de trabajo, inteligentes y eficaces. Hay muchas personas buenas que no son efectivas. Y hay muchas personas efectivas que no están trabajando por el bien. Por tanto, la buena voluntad no puede manifestarse tan fácilmente. Un terrorista siempre está alerta e influye en la sociedad con mucha inteligencia. Los ladrones son a menudo más eficaces que la policía y los servicios de seguridad. Los negocios negros hacen negocios más rentables con clubes nocturnos y casas de juego, con armas, drogas, alcohol y contrabando de cigarrillos que las empresas que promueven el bienestar.

Si queremos participar en el plan de buena voluntad, no sólo debemos estar ocupados con nuestras pequeñas vidas, pero también se debe saber lo que está sucediendo en el planeta. Muchos colaboradores tienen aversión a la televisión y a los medios de comunicación, porque hay un montón de cosas inútiles allí, pero los medios de comunicación están disponibles para el trabajo de buena voluntad, así como para otros fines. Necesitamos una comprensión inteligente y sentido común. Las necesidades de la sociedad deben satisfacerse a nivel físico, emocional, mental, intelectual y espiritual. También es necesario prevenir los peligros para la sociedad. Para participar en el Plan necesitamos “temperamento normal”. Esto significa mantenerse neutral y no involucrarse en cosas. Cuando somos neutrales, nos mantenemos claros y tranquilos por dentro.

Al discípulo se le dice, no juzgues. La continuación “para que no se te condene” está equivocada. Esto significa que no juzgo por miedo a ser juzgado. Si cumplimos las leyes y las reglas sólo cuando la policía está a la vista, no somos disciplinados. El miedo no es un incentivo para la transformación. Dios es amor, y el amor es Dios. Lo que es importante es que veamos a Aquél en todo, que enfoquemos nuestra vida para servir a los demás, y que cooperemos cuando alguien sirve. Todo trabajo por la elevación de la humanidad es obra divina.

Un verdadero discípulo no busca el reconocimiento social y no cae en la ilusión de engrandecerse a sí mismo. Hace lo que tiene que hacer, independientemente de sus compañeros de trabajo y de sus seguidores. Para sus compañeros de trabajo, es un ejemplo de cómo trascender las dificultades. La duda y la autocompasión no pueden superar las dificultades, pero si fortalecemos el vínculo con el Maestro, nos fortalecemos. La energía psíquica del Maestro es inagotable. Siempre está listo para ayudar. Al vincularnos con él podemos transformarnos y convertirnos en compañeros de trabajo útiles.

El grupo mismo es el Maestro y él se expresa a través del grupo. El Maestro se revela en cada uno de nosotros, y por tanto un enorme poder reside en el trabajo conjunto y armonioso. Aquéllos que trabajan con la inspiración del Maestro siguen siendo simples, trabajan en silencio y con transparencia. No hablan de sí mismos y de sus logros en el mundo interior. Su trabajo principal es permanecer firmemente en la Divinidad y permitir que la Voluntad de la Divinidad funcione a través de ellos. Trabajan para el Plan y no tienen un plan personal. Se mezclan con la sociedad y realizan actos de buena voluntad sin mucho alboroto o agrandamiento personal.

No debemos regocijarnos cuando otros nos alaban, ni deprimirnos cuando nos reprenden. Si queremos hacer un trabajo y hemos tomado una decisión que creemos que es buena, debemos permanecer con ella. Simplemente seguimos lo que nuestra alma sugiere y no confiamos en nada más en el exterior. Cuando comenzamos a trabajar de esta manera, también encontramos las personas que son una con la Voluntad. Esperar que la gente venga y colabore con nosotros denota una voluntad débil. Cuando estamos anclados dentro de nosotros mismos, el Yo lo organiza todo con el tiempo - los medios y los colaboradores y el tiempo apropiado para la manifestación. Hay también a menudo momentos de crisis, cuando es especialmente importante confiar completamente en el Ser interior o en el Maestro. Si nos alineamos con su energía, somos elevados y recibimos fuerza, inspiración, paz interior, equilibrio y estabilidad, todas las cualidades necesarias para trabajar en el Plan.

Las personas mal organizadas pierden tiempo y dinero. Ambos deben utilizarse de manera constructiva, de modo que la energía fluya hacia áreas significativas de actividad. El trabajo esencial da vitalidad y realización. La relajación, el descanso y el entretenimiento tampoco tienen por qué ser ignorados, pero deben estar en la proporción correcta. Si el trabajo es agradable, relaja y refresca a los trabajadores. Un poco de conversación relaja y permite la manifestación de vibraciones magnéticas, si se hace en la dosis correcta. Los trabajadores fanáticos caen en las ilusiones de los ideales. No obstante, el trabajo inútil y los chismes causan fatiga. Debemos mantenernos alejados de las charlas constantes y de los adoradores de la personalidad, pero las personas dispuestas se transforman lentamente en ayudantes útiles.

No debemos sobreestimarnos ni sobreestimar las habilidades del grupo. Antes de participar en actividades de servicio, debemos evaluar sobriamente las capacidades intelectuales y emocionales y los recursos materiales. Es prudente conocer las limitaciones propias. Al mismo tiempo, no debemos subestimarnos. La subvaloración hace que uno sea tímido y obstaculiza el progreso. Una ligera sobreestimación es más recomendable que una ligera subvaloración. Puede ser desastroso confiar demasiado en alguien. Si las personas ineficientes ocupan puestos importantes en el servicio, los compañeros de trabajo calificados pueden sufrir y eventualmente abandonar el grupo.

Cuando un Maestro de Sabiduría está complacido con nosotros, abre puertas que no podríamos abrir por nuestra cuenta. ¿Podría Madame Blavatsky haber imaginado que se le mostrarían los manuscritos más antiguos, que se guardan como los secretos más elevados en los templos de las cuevas?

También necesitamos la colaboración de nuestra personalidad y nuestro cuerpo. Sin la personalidad no podemos hacer nada. Es el ejecutor; el alma es el asesor. Debemos ser amables con nuestra personalidad y darle lo que necesita. Y hay que mantener el cuerpo en buenas condiciones, entonces cooperará. También necesitamos la colaboración de la naturaleza. Ella nos confía muchos medios y posibilidades, si tiene la confianza de que haremos un buen uso de ellos.

Si hacemos el bien incesantemente y trabajamos con pensamientos de buena voluntad, entonces recibimos la colaboración de los Devas. Estos pensamientos que recibimos son flores que los Devas derraman sobre nosotros, y debemos ponerlos en práctica inmediatamente. Entonces, más y más de tales pensamientos vendrán a nosotros. Incluso los iniciados se acercan a nosotros y nos dan sus bendiciones cuando transformamos estos pensamientos en actos de buena voluntad. Esto no es diferente del mundo normal del trabajo. Un jefe irá a un compañero de trabajo que siempre está trabajando muy duro y le preguntará cómo está y si necesita algo, etc. A través de la colaboración de los Devas y los Maestros, la Luz se manifiesta en nosotros y a través de nosotros de una manera mucho más tangible.

Fuentes utilizadas: K. P. Kumar: Nutrientes para el Discipulado. Diversas notas de seminarios. The World Teacher Trust / Ediciónes Dhanishtha España (www.edicionesdhanishtha.com)